Eenheid Bewust Leiderschap®:
Crises als vruchtbare bron voor persoonlijke, culturele en professionele leiderschapsontwikkeling.
(face to face en
online begeleiding)
Wat betekent gezondheid, geluk en vre(ug)de voor jou? En hoe bereik je dat?
Stel je eens voor dat we leven in een wereld waarbij…
• Ieders potentieel mag groeien en manifesteren
• Obstakels worden gebruikt voor eigen groei
• Onderlinge verschillen worden overstegen
• We antwoorden en oplossingen in onszelf vinden
• Steeds meer bij onze essentie komen
• We onze authentieke missie mogen vervullen
• Gezondheid, geluk en vre(ug)de kernwaarden van het leven zijn
• Wijsheid, moed, kracht en mededogen de kwaliteiten van het leven zijn
• Systemen (bedrijven, gezinnen en andere groepen) gezond zijn en in harmonie leven
• Medewerkers en klanten ambassadeurs voor organisaties worden
• Ziekteverzuim en personeelsverloop tot een dieptepunt zakt
Leergangen Eenheid Bewust Leiderschap®
De grote taak van leiderschap is
het bundelen van de sterkten,
waardoor de zwakheden onbelangrijk worden.
– Peter Drucker –
Tijden van crisis, tijden van mogelijkheden met Eenheid Bewust Leiderschap®
In het Grieks en Chinees betekent ‘crisis’; problemen en mogelijkheden! Problemen blijven bestaan als je de mogelijkheden tot oplossingen buiten jezelf zoekt. Je kunt de ander niet veranderen. Je kunt alleen de manier waarop je met situaties omgaat en naar je wereld kijkt veranderen. De mogelijkheden zitten in jezelf en de sleutel tot een nieuwe realiteit is een mind- shift. Een paradigma verschuiving van Dualisme naar Eenheid Bewust Leiderschap®.
Overige aanbod
Innerlijk leiderschap
Een ontdekkingsreis naar je eigen unieke talenten en missie als kompas voor de juiste keuzes en richting in je leven, werk, studie en relaties.
Lees verder
Groeps- leiderschap
Bewustwording, integratie en inzet van alle talenten in de groep met een gezamenlijke missie. Voor organisaties, teams, partners, gezinnen.
Lees verder
Familie dynamiek
Belemmerende patronen in het leven doorbreken voor meer authenticiteit, vrijheid, geluk, liefde, kracht, rust, potentieel en energie.
Lees verder
Organisatie dynamiek
Voor teams en organisaties die de verloren energie van tegenstroom willen gebruiken voor een collectieve flow.
Lees verder
Leiderschaps- lezingen
A. Persoonlijk: voor een gezond, gelukkig en vre(ug)de vol leven. B. Cultureel: het stuur weer terug in eigen handen.
Lees verder
Retreats
Wanneer je innerlijke beslissingen veranderen, transformeert alles.
– Wolfgang von Goethe –
Lees verder
Be the change
you want to see in the world!
– Mahatma Gandhi –
Voor wie?
Het leven is een leerschool.
En de ervaring is de beste leermeester
– Dr. Joyce Z. Wazirali –
Herken je dit?
- Je hebt burn-out, bent hoog sensitief, voelt onrust, er zit een criticus in je,
- De dingen in het leven overkomen jou keer op keer,
- Je voelt je machteloos,
- Alles wat je tot nu toe hebt gedaan werkt maar tijdelijk of niet,
- Oud zeer komt steeds weer omhoog,
- Belemmerende patronen blijven zich herhalen,
- Het kost je veel tijd en moeite om vooruit te komen,
- Je staat op een kruispunt van je leven en bent op zoek naar een richting.
Je bent op zoek naar:
- Innerlijke rust,
- Energie
- Balans in je leven of systeem (bedrijf, gezin of andere groep)
- (Eigen) liefde,
- (Veer)kracht,
- Innerlijke kracht,
- Richting in je carrière of leven,
- Je missie,
- Gezondheid, geluk en vre(ug)de.
Voor individuen, leiders
en organisaties:
- Die zijn vastlopen in oude patronen,
- Aan het lijden zijn,
- Op een ‘kruispunt’ staan en niet weten welke richting te nemen,
- Verlangen naar veranderingen voor de toekomst,
- Niet (goed) kunnen komen bij hun potentieel, veerkracht of aanpassingsvermogen,
- Op zoek zijn naar gezondheid, geluk en vre(ug)de.
- Willen leven vanuit Eenheid Bewust Leiderschap®
‘Het proces waarin Joyce je meeneemt is uniek in een wonderlijke herkenning en ontdekking. Van jezelf, van anderen in je directe omgeving en van de redenen waarom zaken zo zijn ontwikkeld’
‘Je bent door jouw inbreng in staat om een vastgelopen groep mensen weer in beweging te krijgen, met een positieve blik naar anderen te laten kijken om van daaruit met elkaar weer verder te kunnen.’
‘Zowel voor ons bedrijf Inner game, mijn relatie met San en onze letsbundl reis hebben de sessies bij jou veel gebracht. Door ons in het moment te brengen en te vertrouwen op je intuïtie heb je veel op gang gezet. Bedankt!’
Ik heb tijdens mijn carrière als actrice & schrijfster veel healers en coaches mogen ontmoeten, maar Joyce staat aan de top! Ik raad haar ten zeerste aan.
Laatste Nieuws
De spiegel van Lena
De spiegel van Lena (niet haar echte naam) There is nothing out there, what is not present inside.
Leiderschap van de toekomst
Leiderschap van de toekomst. 't grootste gevaar in tijden van veranderingen,is niet de verandering,maar reageren met de logica
CEO’s als cultuur veranderaars
CEO's als cultuur veranderaars Als het gaat om structuur of cultuur, zal cultuur altijd winnen. - Dr. Joyce