‘Eenheidsbewust leven is als
kijken naar je omgeving alsof
je in je spiegel kijkt.’
– Albert Einstein –
Algemeen
Als personen komen we allemaal wel eens in moeilijke situaties terecht of treffen mensen aan die het ons moeilijk maken. Als het ene opgelost is, komt het volgende weer om de hoek kijken. Het wordt een patroon dat zich steeds herhaalt en dan nog in verschillende leefgebieden (contexten) in ons leven. Zoals privé, zakelijk, met vrienden, etc..
Als directeur, leidinggevende, hulpverlener, leerkracht, partner of ouder heb je te maken met een groep mensen waar je verantwoordelijk voor bent. Door allerlei factoren kan er een dynamiek in de groep ontstaan wat zorgt voor spanning. Wat je ook doet, de spanning steekt steeds de kop op als een veelkoppige monster.
De kans is groot dat je tot op heden de oplossingen hebt gezocht vanuit het oude paradigma van het dualisme. Vanuit de overtuiging dat je los staat van je omgeving en de oplossing bij de ander ligt. Dat is helaas niet zo.
Volgens Eenheid Bewust Leiderschap® zijn wij allemaal met elkaar verbonden, beïnvloeden elkaar (on)bewust voortdurend waarbij onze buitenwereld een weerspiegeling van onze binnenwereld is. Dat betekent dat als je je buitenwereld wil veranderen, de oplossingen in je binnenwereld zal moeten zoeken.
Eenheid Bewust Leiderschap® geeft antwoorden, inzichten en mogelijkheden om obstakels en spanningen te gebruiken voor groei en transformatie. Het is confronterend (op een positieve manier) en vraagt om voortdurend zelfreflectie, zelf-inspectie en transformatie.
Als je éénmaal bewust wordt van de werking van Eenheid Bewust Leiderschap®, waarneemt en integreert in je leven, zal je steeds dichter bij je absolute geluk komen. Een geluksgevoel ongeacht de omstandigheden waarin je je bevindt.
Review
Ik heb de leergang als heel waardevol ervaren. Het heeft een grote impact gehad op mijn zelfbeeld, mijn beeld van mijn omgeving en hoe deze elkaar beïnvloeden. De leergang heeft mij meer innerlijke rust en ook balans gebracht. Hierdoor ben ik nog productiever geworden. Ik kwam tot het volgende inzicht: De wijze waarop ik oordeel heeft een grote invloed op wat er gebeurt.
De begeleiding was heel persoonlijk en intensief waardoor het een grotere impact heeft dan andere workshops. Ook omdat het traject een heel jaar in beslag neemt, is de impact uiteindelijk groter.
” Met deze leergang verkrijg je meer inzicht in jezelf en in het samenspel met je omgeving. Je leert waarom belemmerende situaties steeds terugkeren en hoe je hieraan kan werken.”
De leergangen Eenheid Bewust Leiderschap® bestaat uit drie opeenvolgende modules:
Uit ervaring blijkt dat vele mensen door gebeurtenissen in hun leven, het contact met hun essentie zijn kwijtgeraakt wat zich vaak uit in de vorm van onbalans of ziektes zoals: burn-out, depressie, hoog sensitief of prikkelgevoeligheid, verhoogde stress niveau, slapeloosheid, zorgen en piekeren, concentratie problemen, vermoeidheid.
De Leergang Persoonlijk Leiderschap is voor een ieder die wil leren om vanuit Eenheid Bewust Leiderschap® zijn of haar eigen Leiderschap in het leven te nemen en te groeien naar hun eigen essentie en absolute geluk.
Het is een proces van zelfreflectie, introspectie, bewustwording, transformatie en groei. Vanuit het perspectief van Eenheid Bewust Leiderschap® wordt je bewust van de dynamieken en conditioneringen uit je verleden, talenten en (levens) missie, en je eigen creatieproces.
Je leert met behulp van interventie-tools je omgeving te gebruiken als spiegel voor je jezelf, en obstakels in alle contexten van het leven in te zetten als ‘een springplank voor groei’.
Het is een proces van ‘levenlang’ leren dat leidt tot de groei van gezonde relaties en samenlevingen, absoluut geluk en (innerlijke) vrede.
Wat kun je ermee bereiken?
– Hoe je obstakels voor je eigen groei kunt inzetten,
– Je vindt de sleutel tot vredige relaties,
– Persoonlijke groei en leiderschap,
– Bewustzijn, vaardigheden, balans, potentieel en zingeving,
– In je kracht komen,
– Op een nieuwe manier met de bron van je potentieel aanboren,
– Een volgende stap kunnen zetten,
– Duurzame persoonlijke groei en zelfliefde,
– Spanning omzetten in kracht,
– Aanpasbaar voor veranderingen,
– De sleutel om dualiteit/ polarisatie en patronen te doorbreken,
– De Guru / coach/ leraar in jezelf vinden, en
– Door je eigen groei wordt je een betere leider voor je team/organisatie.
Herken je dit?
Je gaat op vakantie en je voelt je gelukkig. Je zou het liefst niet meer naar huis willen gaan want dan ben je het geluksgevoel kwijt. Of je koopt iets nieuws en je voelt je helemaal gelukkig. Na verloop van tijd ebt dat geluksgevoel weer weg. En je bent op zoek naar iets nieuws om je weer gelukkig te voelen. Elke keer duurt het maar tijdelijk en ergens diep van binnen verlang je naar een voortdurende geluksgevoel of dat je er weer snel bij kunt komen zonder het buiten jezelf te zoeken.
Iemand zegt iets ‘onaardigs’ tegen jou en weg is je geluksgevoel. Je kunt de hele dag alleen maar aan de ‘onaardige’ woorden en die bewuste persoon denken. Je komt mensen tegen die je niet eens kent en al bij voorbaat loop je met een grote bocht om hen heen.
Je belandt steeds in bepaalde situaties waarbij bepaalde patronen zich steeds blijven herhalen. Zoals: buitengesloten voelen, er overal alleen voor staan, altijd voor anderen klaarstaan ook als het niet uitkomt, geen néé durven zeggen, moeite om hulp te vragen, je draagt grote geheimen met je, je bent op zoek naar je levenspad en levensmissie, je loopt met vraagstukken over je carrière, op zoek naar je talenten, wil vanuit je essentie leven, je hebt hard je best gedaan om van de ene ‘plaaggeest’ af te komen of de volgende staat al op de stoep.
Wat je ook doet, de obstakels en patronen blijven zich in je leven herhalen. Ondertussen kost het je veel tijd en energie en elke keer als je een stap vooruit zet, wordt je een paar stappen achteruit getrokken.
Werkwijze
De leergang Persoonlijk Leiderschap bestaat uit 7 stappen en duurt één jaar. Het is een reis van buiten naar binnen tot aan je kern, talenten en missie, om vervolgens een reis van binnen naar buiten te maken om uiteindelijk vanuit Eenheid Bewustzijn je Leiderschap te nemen. Je krijgt ook tools aangereikt om ieder moment je bewustzijn te laten groeien en steeds meer; gezonde relaties gaat opbouwen, absoluut geluk en vrede gaat ervaren. En daardoor je omgeving creëert.
Gedurende 10 maanden (met uitzondering van de maanden juli en augustus) ontvang je één module per maand, via de e-mail met video instructies om de groepsbijeenkomst van één dag per maand voor te bereiden. De benodigde voorbereidingstijd per module varieert tussen de vier en acht uur.
In de groepssessies (in totaal 12 hele dagen) delen jullie je eigen uitwerkingen van de opdrachten en begeleid ik jullie om alles wat je daarin tegenkomt te transformeren in je eigen potentieel. Het voordeel van de groepssessies zijn dat je veel van elkaar leert en op een diep niveau met elkaar verbindt. Na iedere groepssessie volgt een één op één sessie.
De groep bestaat uit minimaal 4 en maximaal 5 deelnemers
Inhoud
1. Je gaat de negatieve ervaringen uit het verleden die je belemmeren om vooruit te komen, omzetten in potentieel en groeien als persoon en professioneel.
2. Je wordt bewust van je talenten en (levens)missie en kan ze ook in de praktijk inzetten.
3. Je gaat je missie formuleren en acties ondernemen om je missie te vervullen.
4. Je krijgt vele tools om je groei en weerbaarheid tijdens en na de Leergang zelfstandig te bestendigen. Dus geen terugval. Alleen maar groei!
5. Tijdens de Leergang kom je in contact met deelnemers met een breed netwerk waardoor er nieuwe mogelijkheden op persoonlijk en zakelijk niveau toenemen.
6. Begeleiding om obstructieve patronen waar je tegenaan loopt te doorbreken.